Большинство российских компаний намерено увеличить оплату труда своих сотрудников, извещает «Российская газета» со ссылкой на HeadHunter.
Из компаний-работодателей с российским капиталом приблизительно 80% планирует пересмотреть системы оплаты труда, а среди организаций с иностранным капиталом – около 90%. Изменения подразумевают увеличение существующих зарплат на 10% у российских компаний, и на 7% — у зарубежных нанимателей.
Данные изменения у части компаний вступят в силу уже в январе, а в других организациях – в ближайшем полугодии.
